Søger du hjælp til rekruttering af en klinikassistent, en tandplejer eller en tandlæge? I Kube&Co har vi opdateret vores rekrutteringsmuligheder, så du kan vælge lige netop den løsning, der passer til dig og din tandklinik. Vores tre kategorier er skræddersyede efter et mangeårigt kendskab til tandlægeklinikkers ønsker og behov i forbindelse med forskellige rekrutteringsprocesser.
Læs mere om vores 3 rekrutteringsmuligheder – Jobannoncering, Rekruttering og Headhunting – nedenfor.
ANNONCERING (fast pris: 3.500,- ekskl. moms)
Med denne rekrutteringspakke laver vi jobopslaget for din tandlægeklinik. Vi annoncerer det på relevante portaler og sider, og screener relevante kandidater. Slutligt sendes relevante kandidater til dig som klinikejer. Nedenfor har vi beskrevet alle processerne i rekrutteringen.
Annoncering og behandling
Vi deler jobopslaget på jobnet.dk og Kube&Cos facebook- og linkedin-side. Herefter modtager og behandler vi løbende de ansøgninger, der kommer.
Screening
Vi udvælger relevante kandidater til screening. Vi deler kandidater, der efter screeningen til stadighed er relevante for din klinik, med dig.
Opfølgning
Vi følger op på samtaler mellem kandidater og dig som klinikejer, for at vurdere næste skridt i rekrutteringsprocessen.
Afslag sendes
Vi giver ikke-relevante kandidater afslag.
On boarding-materiale tilsendes
Vi udarbejder og tegner en overenskomstgyldig kontrakt mellem dig som klinikejer og den rigtige kandidat, ud fra en aftale, som I har indgået. Vi tegner desuden en samtykkeerklæring med kandidaten, der sikrer, at kandidaten overholder regler og love omkring samtykke, samt behandling af persondata.
REKRUTTERING (priser fra: 9.500,- ekskl. moms)
Med denne rekrutteringspakke, der er vores absolut mest populære, finder vi den helt rette kandidat til din tandklinik gennem aktiv søgning. Vi står desuden for hele rekrutteringsprocessen. Se nedenfor for en uddybning af processerne i denne rekrutteringsmulighed.
Priser
Klinikassistent: 9.500,- ekskl. moms.
Tandplejer/tandlæge: 18.500,- ekskl. moms.
Profilafklaring
Vi afklarer sammen med jer på klinikken hvilken profil, kandidaten skal have, og om hvorvidt I har særlige behov, hensyn, ønsker eller andet til den rette kandidat for jeres tandklinik. Her vil vi blandt andet spørge ind til startdato, timeantal, rolle, erfaringsniveau mv., samt om der er noget, der ville gøre, at I ville sortere en kandidat fra med dette samme. På den måde kan vi sammen finde den helt rigtige kandidat til jeres tandklinik.
Tilpasset jobopslag/annoncering
Vi udarbejder et skræddersyet jobopslag, der tilpasses kandidatprofilen. Herefter deler vi jobopslaget på jobnet.dk, samt Kube&Cos facebook- og linkedin-side.
Aktiv søgning
Vi søger aktivt ugentligt efter jeres kandidat på både dentaljob.dk, jobnet.dk, samt i vores netværk. Desuden laver vi en individuel vurdering af alle kandidater, der er tilgængelige på portalerne.
Screening
Vi behandler og vurderer kandidatmaterialet og udvælger relevante kandidater til screening. Screening indebærer blandt andet opsøgende kontkat til kandidater, telefoninterviews, samt indhentning af referencer.
Statusrapport
Vi sender en månedlig rapport, der gør status over processen. Her kommer vi endvidere med forslag til fremadrettet handling.
Fremsending af relevante kandidater
Vi deler relevante kandidater med dig som klinikejer.
Afslag sendes
Vi giver ikke-relevante kandidater afslag.
Guide tilsendes
Vi sender guide til Den Gode Samtale til dig som klinikejer og kandidaten. Klinikejers guide omhandler, hvordan man sikrer sig en god jobsamtale. Guiden til kandidaten omhandler, hvordan man bedst forbereder sig til en jobsamtale. Disse guides skulle gerne sikre, at samtalen/samtalerne forløber bedst muligt for både dig som klinikejer og kandidat.
On boarding-materiale tilsendes
Vi udarbejder og tegner en overenskomstgyldig kontrakt mellem dig som klinikejer og den rigtige kandiat, ud fra den aftale, som I har indgået. Vi tegner desuden en samtykkeerklæring med kandidaten, der sikrer at kandidaten overholder regler og love omkring samtykke, samt behandling af persondata.
HEADHUNTING (fast pris: 49.500,- ekskl. moms)
Vi headhunter din kommende medarbejder, ved at kontakte relevante kandidater i en passende afstand til din tandlægeklinik.
Profilafklaring
Vi afklarer sammen med jer på klinikken hvilken profil, kandidaten skal have, og om hvorvidt I har særlige behov, hensyn, ønsker eller andet til den rette kandidat for jeres tandklinik. Her vil vi blandt andet spørge ind til startdato, timeantal, rolle, erfaringsniveau mv., samt om der er noget, der ville gøre, at I ville sortere en kandidat fra med dette samme. På den måde kan vi sammen finde den helt rigtige kandidat til jeres tandklinik.
Tilpasset jobopslag/annoncering
Vi udarbejder et skræddersyet jobopslag, der tilpasses kandidatprofilen. Herefter deler vi jobopslaget på dentaljob.dk, jobnet.dk, samt Kube&Cos facebook- og linkedin-side.
Aktiv søgning
Vi søger aktivt ugentligt efter jeres kandidat på både dentaljob.dk, jobnet.dk, samt i vores netværk. Desuden laver vi en individuel vurdering af alle kandidater, der er tilgængelige på portalerne.
Headhunting
Vi tager kontakt til alle relevante kandidater i en passende afstand til din klinik.
Screening
Vi behandler og vurderer kandidatmaterialet og udvælger relevante kandidater til screening. Screening indebærer blandt andet opsøgende kontkat til kandidater, telefoninterviews, samt indhentning af referencer.
Statusrapport
Vi sender en månedlig rapport, der gør status over processen. Her kommer vi endvidere med forslag til fremadrettet handling.
Fremsending af relevante kandidater
Vi deler relevante kandidater med dig som klinikejer.
Afslag sendes
Vi giver ikke-relevante kandidater afslag.
Guide tilsendes
Vi sender guide til Den Gode Samtale til dig som klinikejer og kandidaten. Klinikejers guide omhandler, hvordan man sikrer sig en god jobsamtale. Guiden til kandidaten omhandler, hvordan man bedst forbereder sig til en jobsamtale. Disse guides skulle gerne sikre, at samtalen/samtalerne forløber bedst muligt for både dig som klinikejer og kandidat.
On boarding-materiale tilsendes
Vi udarbejder og tegner en overenskomstgyldig kontrakt mellem dig som klinikejer og den rigtige kandiat, ud fra den aftale, som I har indgået. Vi tegner desuden en samtykkeerklæring med kandidaten, der sikrer at kandidaten overholder regler og love omkring samtykke, samt behandling af persondata.
Lyder det som noget for dig og din klinik?
Vi har hjulpet mange klinikker før – og vi kan helt sikkert også hjælpe dig med at finde den rette medarbejder. Udfyld vores kontaktformular lige her: https://kubeco.dk/produkter/kube-rekruttering/, så kontaker vi dig senest den efterfølgende arbejdsdag efter at du har indsendt formularen. Vi ser frem til at høre fra dig!
