Corona-krisen har betydet, at mange klinikker har været nødt til at sende medarbejdere hjem, trykke på pause og på andre måder genopfinde sig selv. Selvom det kan anskues som en stor udfordring, er der også muligheder for at tænke konstruktivt på klinikkens udvikling fremadrettet.
Nu, hvor vi oplever, at der langsomt åbnes op for klinikkernes dagligdag igen, har man god grund til at klargøre klinikken til at kunne operere normalt til sommer. I den forbindelse er rekruttering et punkt, der er vigtigt at forholde sig til i god tid.